Junior Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing in Berlin

Unser Vertrieb heißt nicht umsonst Partner- & Portfoliomanagement. Wir verkaufen keine Pakete, wir beraten Unternehmen zu ihrer Online-Marketing-Strategie. 
 

Das erfordert Neugier, Zugewandtheit und ein echtes Interesse an Geschäftsmodellen.
 

Diese Stelle ist ein Einstieg. Du bringst Motivation und Lernbereitschaft mit, wir bringen Struktur, Feedback und ein Umfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst mit.

• Du bearbeitest eingehende Kundenanfragen und begleitest potenzielle Kund:innen durch den Akquise- und Entscheidungsprozess, telefonisch, per E-Mail und in Terminen
• Du wirkst an Ausschreibungen und Angebotsprozessen mit und entwickelst Schritt für Schritt Sicherheit in Präsentationsterminen vor Entscheider:innen
• Du unterstützt Projektmanager:innen dabei, Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln und erkennst Cross- und Upselling-Potenziale, beratend statt verkäuferisch
• Du nutzt KI aktiv: für Recherche, Angebotsvorbereitung, Wettbewerbsanalysen und Kommunikation. KI findest du spannend, nicht bedrohlich
• Du lernst, Angebote strukturiert zu prüfen, zu schärfen und qualitativ abzusichern

• Du hast keine langen Sales-Stationen hinter dir, aber du willst verstehen, wie gute Beratung, Beziehungspflege und Geschäftsentwicklung funktionieren
• Du hast Freude daran, Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen mitzudenken. Durchdrü-cken liegt dir nicht
• Du trittst offen und verbindlich auf und hast keine Scheu, vor Menschen zu sprechen oder Verantwortung zu übernehmen
• Du interessierst dich für digitales Marketing und digitale Geschäftsmodelle. Fachliche Tiefe entwickelst du bei uns
• Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten: du willst Dinge verstehen, nicht nur abhaken
• Erste Berührungspunkte mit CRM-Tools (z.B. HubSpot, Pipedrive, Salesforce) sind ein Plus, aber kein Muss
• Deutschkenntnisse im Kompetenzniveau C1

Kurz gesagt: Du willst beraten, nicht verkaufen, und du bringst die Offenheit mit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Du erfüllst nicht jedes Kriterium? Kein Problem. Wenn du glaubst, die Position passt zu dir,        freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Keine Kaltakquise. Wir arbeiten mit eingehenden Anfragen und bauen auf bestehenden Kundenbeziehungen auf
• Keine Zahlen um jeden Preis. Gute Beratung ist unser Ziel, nicht der schnelle Abschluss
• KI ist fester Bestandteil unserer Arbeit, aber kein Selbstzweck
• Wir haben keine Ellenbogenkultur. Wissen wird geteilt, nicht gehortet
• Entscheidungen treffen wir gemeinsam und transparent

• Du steigst mit Begleitung ein und übernimmst schrittweise mehr Eigenverantwortung in Gesprächen und Prozessen
• Du bist früh in direktem Kontakt mit Kund:innen, nicht nur im Hintergrund
• Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Fachbereichen zusammen und lernst das Geschäft so von mehreren Seiten kennen
• Du bekommst regelmäßiges Feedback und eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung

• Struktur, Feedback und Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, inklusive interner und externer Weiterbildungen
• Eine klare Entwicklungsperspektive in Richtung mehr Verantwortung und eigenständiger Kundenführung
• Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Steh-Sitz-Tischen und exzellente technische Ausstattung im Office sowie im Home Office
• Flache Hierarchien und Einbeziehung in Entscheidungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr - 15:00 Uhr) und Home Office-Möglichkeit
• Regelmäßige Team-Events
• Zuzahlung zum BVG-Ticket und zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass
• Bezahlte Überstunden, sofern sie überhaupt anfallen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und faire, transparente Gehaltsstruktur